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ISO 45001

Certificação ISO 45001 – Reduza o risco organizacional e promova a saúde e a segurança ocupacional (SSO) trabalhando com a SGS para obter ou migrar para a nova norma.

A ISO 45001 tem como objetivo fornecer uma estrutura para gerenciar os riscos e oportunidades identificados na empresa, a fim de que seja possível prevenir lesões e problemas de saúde ocupacional e proporcionar ambientes de trabalho seguros e saudáveis.

A norma reforça a importância de ações preventivas, mostrando que um sistema de gestão de SSO pode ser mais efetivo e eficiente ao tomar medidas antecipadas durante a abordagem de riscos e oportunidades. Desta forma, será possível evitar algum evento não desejado pela empresa e que exponha os colaboradores a riscos à sua saúde e integridade.

O desempenho da empresa e melhoria da Gestão de SSO acontecerá através:

  • Do desenvolvimento e implementação de uma política e objetivos de SST;
  • Do envolvimento da alta direção demonstrando liderança e comprometimento no que diz respeito ao sistema de gestão de SST;
  • De estabelecer processos que considerem seu contexto e que leve em conta os seus riscos e suas oportunidades;
  • Em determinar os perigos e riscos de SST associados às atividades, buscando eliminá-los ou minimizando seus efeitos potenciais;
  • Do aumento da conscientização dos perigos e riscos de SST e dos controles operacionais associados, através de informação, comunicação e treinamento;
  • Do desenvolvimento e apoio a uma cultura de segurança e saúde ocupacional na organização;
  • Da avaliação do seu desempenho de SST e inserção da melhoria contínua;

Porque a ISO 45001 é boa para sua organização

QUAIS AS VANTAGENS NA IMPLANTAÇÃO DA ISO 45001?

Gestão de saúde e segurança ocupacional

A ISO 45001 destina-se a prevenir lesões e doenças relacionadas ao trabalho e a proporcionar locais de trabalho seguros e saudáveis.

Como norma internacional, a ISO 45001 atravessa fronteiras geográficas, políticas, econômicas, comerciais e sociais. Isso estabelece uma referência única para a gestão de saúde e segurança ocupacional.

Então, se sua organização opera ou se negocia internacionalmente, você pode trabalhar com uma única norma que pode simplificar seu negócio.

Se você está trabalhando atualmente com a BS OSHAS 18001 ou normas específicas de seu país, como ANSI / ASSE Z10 2012, CAN / CSA-Z1000-14, AS / NZS 48001: 2001 ou outras, você pode atualizar para a ISO 45001 agora.

Ou se você é novo em gestão de saúde e segurança ocupacional, é uma ótima estrutura para colocar em sua empresa para construir a resiliência organizacional.

Quem pode implantar a ISO 45001?

A norma é flexível e pode ser adaptada para gerenciar a saúde e segurança ocupacional e se adequa a uma ampla gama de organizações, incluindo:

  • Grandes organizações e empresas
  • Pequenas e médias empresas
  • Organizações públicas e sem fins lucrativos
  • Organizações não governamentais (ONGs) e filantrópicas

São inúmeros os benefícios da implementação da ISO 45001 em uma organização. Dentre eles, podemos citar:

  • Facilitar a implantação de mais de uma norma ISO, através da adoção da Estrutura de Alto Nível, Anexo SL, gerando menos conflitos, duplicação e equívocos;
  • Melhorar o gerenciamento dos perigos, riscos e oportunidades relacionadas à saúde e segurança do trabalhador;
  • Estabelecer controles que reduzem riscos e acidentes do trabalho;
  • Com a redução de acidentes, há a melhoria da qualidade de vida do colaborador, além da redução dos custos que um acidente pode gerar;
  • Reduzir prejuízos financeiros devido a multas e passivos trabalhistas;
  • Diminuir índices de afastamentos e turn over.

Popular Questions

Service Brochure

  • Movo padrão é projetado para ajudar as organizações

    A ISO 45001, é o novo padrão do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional da ISO, designado para substituir a OHSAS 18001, publicado em 2017.

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